تتصدر قضايا تمكين المرأة في المواقع القيادية اهتمام النائبة يوستينا رامي، عضو مجلس الشيوخ عن حزب الجبهة الوطنية، حيث أكدت على ضرورة تعزيز تمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات. تأتي هذه المطالبة في إطار دراسة الأثر التشريعي لقانون الشركات، والتي تهدف إلى دعم توجهات القيادة السياسية التي تعزز مشاركة المرأة في مختلف القطاعات الحيوية.
دعم التمكين النسائي في التشريعات الاقتصادية
خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، التي ترأسها المستشار عصام الدين فريد، ناقشت النائبة رامي تقرير اللجنة المشتركة بشأن قانون الشركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة، مؤكدة أن تعزيز تمكين المرأة يمثل خطوة مهمة تتوافق مع الاستراتيجية الوطنية. وأشارت إلى أن هذه المبادرة تساهم في رفع تصنيف مصر الدولي وتحسين مؤشرات الحوكمة وتمكين المرأة اقتصاديًا وإداريًا.
التحديات والفرص في تطبيق المقترح
أكدت يوستينا رامي وجود تحديات لوجستية في تطبيق تمثيل المرأة في بعض أنواع الشركات مثل الشركات العائلية وشركات الشخص الواحد، حيث يصعب تحقيق التمثيل الكامل. ومع ذلك، شددت على أن التطبيق العام لهذا التوجه سيعزز مكانة مصر في التقارير الدولية المتعلقة بتمكين المرأة ويعكس التزام الدولة بتحسين معايير الحوكمة.
الكفاءة والخبرة أساس التمثيل النسائي
أوضحت النائبة أن المطالبة بتمثيل المرأة لا تقتصر على العدد فقط، بل يجب أن تستند إلى معايير الكفاءة والخبرة والخلفية العلمية. وأكدت أن التجربة العملية في مصر أثبتت قدرة المرأة على أداء أدوار قيادية بكفاءة عالية في البرلمان، والوزارات، والقضاء، مما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء والنتائج.
