يستعد العاملون بالجهاز الإداري للدولة لصرف مرتبات شهر يوليو 2026، والتي تأتي في ظل تطبيق الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة في الحد الأدنى للأجور، وذلك بالتزامن مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي 2026/2027. وتعد هذه الرواتب أول دفعة تُصرف بعد التعديلات المالية الأخيرة التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة.
موعد وآلية صرف المرتبات
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 24 يوليو، وستستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية. وسيتمكن الموظفون من استلام مستحقاتهم المالية عبر عدة قنوات تشمل ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك المختلفة، ومكاتب البريد المصري. هذا التنوع في طرق الصرف يهدف إلى تسهيل وصول المرتبات لجميع العاملين دون عوائق.
تفاصيل الزيادات والحوافز الجديدة
شملت الحزمة المالية الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، مع صرف علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بالقانون ذاته. كما تم زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة ليصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، في إطار جهود الدولة لتحسين الأجور ورفع مستوى المعيشة.
كما تم تخصيص حوافز خاصة للمعلمين تصل إلى 1000 جنيه شهريًا كحافز تدريس إضافي لنحو مليون معلم، بالإضافة إلى صرف حافز تميز للإداريين العاملين بالمدارس بقيمة 2000 جنيه، مما يعكس اهتمام الحكومة بدعم قطاعات التعليم والإدارة.
تعديلات مرتبات الدرجات الوظيفية
شهدت رواتب الدرجات الوظيفية المختلفة تعديلات ملحوظة في الزيادات الجديدة، حيث يحصل موظفو الدرجة الممتازة على 14 ألف و900 جنيه، والدرجة العالية أو ما يعادلها على 12 ألف و900 جنيه، بينما يحصل موظفو درجة مدير عام أو ما يعادلها على 11 ألف و400 جنيه.
أما موظفو الدرجة الأولى فيتقاضون 10 آلاف و800 جنيه، والدرجة الثانية 9 آلاف و500 جنيه، والدرجة الثالثة 9 آلاف و100 جنيه، والدرجة الرابعة 9 آلاف و300 جنيه، والدرجة الخامسة 9 آلاف و100 جنيه، فيما يحصل موظفو الدرجة السادسة على 8 آلاف و100 جنيه.
