في إطار جهود وزارة النقل لتعزيز الكفاءات وتطوير منظومة العمل، أعلنت الوزارة عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية والإشرافية الشاغرة. تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الوزارة لدعم الأداء وتحقيق أهداف استراتيجية القطاع، حيث دعت الوزارة الراغبين في التقدم إلى تقديم طلباتهم عبر بوابة الوظائف الحكومية وفق الشروط والضوابط المحددة لكل وظيفة.

الشروط والخبرات المطلوبة

تشترط الوظائف قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ) للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، أو امتلاك خبرة لا تقل عن 17 عاماً في مجال يتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري. كما يتطلب شغل هذه المناصب إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته، والإلمام بإحدى اللغات الأجنبية، إلى جانب المعرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.

يجب أن يتمتع المتقدم بقدرات قيادية عالية تشمل مهارات التخطيط والمتابعة والتوجيه، وإدارة الأزمات، واتخاذ القرار، وحل المشكلات، فضلاً عن مهارات التفاوض والاتصال والعرض بمستوى متقدم، مع القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

تشمل مهام الوظيفة المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإدارة بما يتوافق مع استراتيجية القطاع، ووضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومتابعة تنفيذها، إلى جانب تقييم الأداء وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المعتمدة. كما يتولى شاغل الوظيفة تقديم مقترحات تطوير نظم العمل وتحديد الاحتياجات البشرية والتدريبية والمالية والإدارية اللازمة لضمان تنفيذ المهام بكفاءة.

كما تشمل المسؤوليات المشاركة في إعداد الدراسات الفنية الخاصة بخطط إنشاء الموانئ التجارية والتخصصية، وتقييم مدى صلاحية المواقع والمنشآت والتسهيلات الأرضية والمساعدات الملاحية، والإشراف على مراحل تنفيذ مشروعات إنشاء الموانئ بالتنسيق مع المكاتب الاستشارية والجهات المعنية. ويشمل الدور متابعة خطط تطوير ورفع كفاءة الموانئ البحرية واقتراح الحلول الحديثة لتقليل زمن بقاء السفن داخل الموانئ، إضافة إلى متابعة تطبيق التشريعات والقوانين المنظمة للعمل في الموانئ البحرية واقتراح التعديلات اللازمة.

المستندات المطلوبة وآلية التقديم

حددت الوزارة مجموعة من المستندات التي يجب تقديمها، منها بيان حالة وظيفية معتمد يتضمن المؤهلات العلمية، وتقارير كفاية الأداء، والخبرات النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية، والدورات التدريبية، والعلاوات التشجيعية، وخطابات الشكر والتقدير، والجزاءات إن وجدت. بالإضافة إلى بيان بمقترح تطوير العمل مدعماً بالمستندات المؤيدة، وبيان بالمهارات والقدرات الخاصة مثل الابتكار والقيادة واتخاذ القرار، والمؤهلات العليا، وإجادة اللغات الأجنبية، والمعرفة بالحاسب الآلي، وسوابق العمل في المنظمات الدولية والإقليمية، والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث.

يُطلب كذلك تقديم 9 صور شخصية مقاس 4×6، وصورة بطاقة الرقم القومي، وأصل المستندات مرفقاً به 8 صور من كل مستند. ويجب تقديم الطلبات عبر بوابة الوظائف الحكومية قبل يوم 23 يونيو 2026، حيث دعت الوزارة الراغبين في الترشح إلى سرعة استكمال المستندات والتقديم في الموعد المحدد.