ينتظر ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة تطبيق الزيادة الجديدة في الرواتب التي تبدأ اعتبارًا من يوليو 2026، في خطوة تعد الأكبر لتحسين الأجور خلال السنوات الأخيرة. تأتي هذه الزيادة ضمن حزمة شاملة تهدف إلى رفع الحد الأدنى للأجور وتحسين دخول الموظفين لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة المتزايدة.
تفاصيل الزيادة الجديدة وأثرها على أصحاب المرتبات أقل من 7000 جنيه
تستهدف الزيادة الجديدة بشكل خاص العاملين الذين تقل رواتبهم عن 7000 جنيه، حيث سيحصل أصحاب الدرجة السادسة والخدمات المعاونة على رفع الحد الأدنى للأجر إلى 8100 جنيه شهريًا، بزيادة مباشرة تصل إلى 1100 جنيه. ويُتوقع أن تساهم هذه الخطوة في تحسين القدرة الشرائية لهذه الفئة وتخفيف الضغوط المعيشية.
مكونات الحزمة المالية للزيادة في الأجور
تتضمن الحزمة الجديدة علاوات دورية وزيادة في الحافز الإضافي، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور، مما يضمن زيادة فعلية في صافي دخل العاملين بالدولة. وأوضح وزير المالية أحمد كجوك أن الحكومة خصصت نحو 100 مليار جنيه لتمويل هذه الزيادة، مع زيادات تتراوح بين 400 و1700 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
كما تشمل الزيادات صرف علاوة دورية للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بالقانون، وزيادة في الحافز الإضافي. ويشمل الدعم أيضًا نحو مليون معلم يحصلون على زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا، بالإضافة إلى زيادة 750 جنيهًا للعاملين بالقطاع الطبي، مع رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% ضمن حزمة دعم بقيمة 8.5 مليار جنيه.
مستويات الرواتب بعد الزيادة حسب الدرجات الوظيفية
تختلف الزيادات حسب الدرجات الوظيفية كما يلي:
- الدرجة الممتازة: من 13,200 إلى 14,900 جنيه.
- الدرجة العالية: من 11,200 إلى 12,900 جنيه.
- مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 إلى 11,400 جنيه.
- الدرجة الأولى: من 9,200 إلى 10,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: من 8,200 إلى 9,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 إلى 9,100 جنيه.
- الدرجة الرابعة: من 8,200 إلى 9,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 إلى 9,100 جنيه.
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: ارتفعت من 7,000 إلى 8,100 جنيه.
تُعد الفئات ذات الدخل الأقل هي الأكثر استفادة من هذه الزيادات، حيث تعمل الحكومة على رفع دخولهم إلى مستوى لا يقل عن 8100 جنيه شهريًا، في إطار خطتها لتخفيف الأعباء المعيشية وتعزيز مستوى دخول العاملين بالجهاز الإداري مع بدء تنفيذ الموازنة الجديدة للعام المالي 2026/2027.
