في خطوة تعكس حرص وزارة المالية على تعزيز قيم التقدير والتحفيز داخل بيئة العمل، قام ياسر صبحي، نائب وزير المالية، بتكريم الأمهات المثاليات والموظفين المتميزين ورواد العمل في الوزارة. تأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وترسيخ قيم الانتماء والولاء الوظيفي.
تعزيز ثقافة التقدير والتحفيز
أكد ياسر صبحي على أهمية الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتحقيق التطوير المستدام. وأشار إلى أن الوزارة تحرص على تكريم الكفاءات تقديراً لجهودهم المخلصة وإسهاماتهم الفعالة في دعم مسيرة الأداء المؤسسي نحو الأفضل. كما شدد على أن الاحتفالية تأتي في إطار تعزيز ثقافة التحفيز التي تسهم في رفع الإنتاجية والابتكار بين العاملين.
دور الأمهات المثاليات ورواد العمل
وجه نائب الوزير تحية تقدير للأمهات المثاليات، واصفاً إياهن كنماذج ملهمة للعطاء والتضحية والتوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة، معبراً عن اعتزازه بدور المرأة المصرية في بناء المجتمع والأجيال القادمة. كما أثنى على الموظفين المثاليين ورواد العمل الذين يجسدون قيم الالتزام والإخلاص والتفاني في تطوير بيئة العمل وتحقيق المستهدفات المالية والاقتصادية.
قائمة المكرمين
شملت قائمة المكرمين من الموظفين المثاليين أسماء بارزة من مختلف قطاعات الوزارة، مثل إبراهيم عبد الحي حلمي من الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأسماء من قطاع الوكيل الدائم والحسابات والمديريات المالية والتنمية البشرية ونظم المعلومات وغيرها. كما تم تكريم رواد العمل الذين برزوا في قطاعات متعددة مثل الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، والوكيل الدائم، ونظم المعلومات، والتنمية البشرية، والتمويل، والحسابات الختامية، والبنية التحتية، وجهاز الأموال المستردة، والأمن والعدالة.
أما الأمهات المثاليات فقد شملت مجموعة متميزة من الموظفات في قطاعات متنوعة منها الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ونظم المعلومات، والوكيل الدائم، والموازنة العامة، والحسابات والمديريات المالية، والتنمية البشرية، والبنية التحتية، وجهاز الأموال المستردة، ومصلحة الخزانة وسك العملة.
